နွလံုးသားေခါင္းေဆာင္

ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာ

ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာအေစခံနဲ ့တူရမယ္ /တူပါတယ္။
အလုပ္အေကြ်းျပဳတာအေစခံတာျဖစ္ပါတယ္။ယံုႀကည္လို ့ေပးအပ္
္ထားတဲ့တာ၀န္ကို ကိုယ့္ရင္ထဲကေစတနာအသိနဲ ့ခံယူလုပ္ေဆာင္တဲ့အတြက္အေစခံနဲ ့တူတယ္လို ့ေျပာတာပါ။

အေစခံတယ္

ကိုယ့္ရဲ့ အဖြဲ့အစည္းအတြက္ ကိုယ္ရဲ့လူထုအတြက္ ကို္ယ့္တိုင္းျပည္အတြက္ ကိုယ့္အမ်ိဳးသားအတြက္ စသည္ျဖင့္
က်ရာတာ၀န္ေတြ ့ေနတဲ့အလုပ္ျဖစ္လာမဲ့အက်ိဳးဆက္အားလံုးကိုေန ့ညမေရြး ေနရာေဒသမေရြးလုပ္တာျဖစ္ပါတယ္။
ေခါင္းေဆာင္မွဳပိုျမင့္မားေလအေစခံမွဳပိုျမင့္မားေလပါပဲ။

ဒီေနရာမွာသတိထားရမွာကေခါင္းေဆာင္အမ်ားစုဟာ တာ၀န္ျမင့္လာေလေလကိုယ္သိတာအားေလ်ာ့လာေလေလ
ျဖစ္တက္တယ္။ဒီေနရာမွာကိုယ္ကိုယ္ကိုယ္အျမဲသံုးသပ္ေနဖို ့လိုတယ္ ကိုယ္ဘယ္ေနရာေရာက္ေနလဲ ဘာလုပ္ဖို ့
လိုတာလဲ အရင္ဒီေနရာကိုယ္မေရာက္ေသးခင္ကဒီေနရာ ငါေရာက္ရင္ ဘယ္လိုလုပ္မယ္လို ့ စိတ္ကူးယဥ္ခဲ့လဲ
အဲဒီ့စိတ္ကူးကိုအေကာင္အထည္ေဖၚျပီးျပီလား

ဒီကေန ့မွာ အမ်ားအတြက္ လူသားအတြက္ အေစခံမွဳနဲ ့ထိုက္တန္ရဲ့လား မိမိကိုယ္ကိုယ္ျပန္သံုးသပ္ေနဖို ့အျမဲလို
အပ္ပါတယ္။နွလံုးသားေခါင္းေဆာင္အေနနဲ ့သိရမွာ ကိုယ္ဘာျဖစ္ခ်င္လဲဆိုတာပထမအခ်က္ ကိုယ္ဘာျဖစ္ေနလဲ
ဆိုတာဒုတိယအခ်က္ အဲဒီ့အခ်က္ နွစ္ခ်က္ကိုခ်ိန္ထိုးျပီးလုပ္ဖို ့လိုပါတယ္။

ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးဟာ မိမိရဲ့လွဳပ္ရွားေဆာင္၇ြက္ေနမွဳေတြကို အေတာင္နွစ္ဖက္လို သေဘာ ထားျပီး ညာဖက္
ေတာင္ပံဟာဥေနွာက္ နဲ ့ပ်ံသန္းျပီးဘယ္ဘက္ေတာင္ပံဟာနွလံုးသားနဲ ့ပ်ံသန္းဖို ့လို ပါတယ္အဲဒီလို ေဆာင္ရြက္
တဲ့အခါ ေနာက္လိုက္ေကာင္း ေတြရဲ ့နွလံုးသား ကလည္းဦးေဆာင္သူေတြရဲ့ ေစတနာမွန္နဲ ့ နွလံုးသားရဲ ့ အသံ
ကို နားလည္နိုင္မွာျဖစ္တယ္ဒီအခါ ဟန္ခ်က္ညီသြားေရာေပါ့။

ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဟာကိုယ္လိုခ်င္တဲ့အခ်က္ေတြကိုပဲဖိျပီးေမာင္းနင္လို ့မရပါဘူးေနာက္လိုက္ရဲ့စိတ္အေန
အထားသေဘာထား အေပၚမွာ စာနာနားလည္ ေပးဖို ့သိတ္လိုတယ္ ေနာက္လိုက္ ရင္ထဲမွာရွိတဲ့ အခက္အခဲ
ဲျပႆနာတစ္စံုတစ္ရာကိုနားေထာင္ေပး ျပန္လည္ေဆြးေႏြးေပး တာမ်ိဳးလုပ္ျပီးမွာ ကိုယ္သြားခ်င္ တဲ့ လုပ္ငန္းပံုစံ
ဆက္သြားႀကတာေပါ့ ဒီအခါေနာက္လိုက္ ေတြ အဖြဲ့၀င္ေတြဟာ အလုပ္အေပၚမွာ အာရံုစူးစိုက္ လာနိုင္ႀကျပီေပါ့ ။
ငါေခါင္းေဆာင္ဟာ မွ်ေ၀ခံစားသားပဲဆို ခံစားမွုတစ္ခု နဲ ့တင္ ေတာ္ေတာ္ကိုလံုေလာက္ေနတဲ့အားအင္ေတြပါပဲ။
ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ရင္ေတာ့ ဒီ စိန္ေခၚမွဳေတြနဲ ့ရင္ဆိုင္ရမွာ အေသအျခာပါပဲ သိနွင့္ျပီးသားစကားလံုး
ေတြပဲျဖစ္ ပါတယ္ ဒီလိုေတာ့ အျပဳသေဘာ နဲ ့အပ်က္သေဘာ ရယ္လို ့ ပိုင္းျခားတင္ ျပလိုက္ပါတယ္။

အျပဳသေဘာေတြ ့ရတက္တာကေတာ့
(၁) ေႀကာက္လို ့လုပ္တာ
(၂) လိုခ်င္တာတစ္ခုခုရွိလို ့လုပ္တာ
(၃) ျငင္းမရလို ့လုပ္တာ
(၄)နာမည္ႀကီးခ်င္လို ့လုပ္တာ
(၅)တာ၀န္အျပည့္မယူတာ
(၆)လိုတာထက္ပိုလုပ္တာ
(၇)အခက္အခဲေတြ့တိုင္းေနာက္ဆုတ္တက္သူ
(၈)အခြင့္အေရး၇ွိတိုင္းယူခ်င္သူ ရယ္လို ့
အျပဳသေဘာေ၀ဖန္မွာဒါမ်ိဳးေတြလုပ္မွာ ဒါ့ထက္ပိုေ၀ဖန္တာမ်ိဳး ေတြေတြ ့ရပါမယ္။

အပ်က္သေဘာ ေတြကေတာ့ (၁) ျပန္မေျပာနားမေထာင္တာေတြ
(၂)ေနာက္ကြယ္အဖ်က္လုပ္ငန္း
(၃)ဂိုဏ္းဖြဲ ့စည္းရံုးျခင္း(အုပ္စုဖြဲ ့ျခင္း)
(၄)မလွဳပ္မ၇ွဳပ္ မျပုတ္ ေတြ
(၅)အက်ေကာက္စကားေျပာတာတို ့
(၆)အဆင္းဘီးတပ္တာတို ့
(၇)ေတြ ့တိုင္းသူမ်ားအတင္းအဖ်င္းလာေျပာတာေတြ
ဒီလို အပ်က္သေဘာေတြနဲ ့ရင္ဆိုင္ရမယ္ ။ အဲဒီစိန္ေခၚမွဳေတြနဲ ့ ႀကံဳေတြ့လာရင္ ခံနိုင္
ဖို ့ ရင္ဆိုင္ဖို ့ ေျဖရွင္းတက္ဖို ့ သိတ္လိုတယ္ေနာ္ ။။

(ဆက္လက္တင္ျပပါဦးမည္)

ေမအိခင္